5月6日，上海市协调劳动关系三方联合召开了2014年度工作会议。会议表彰了“2011年-2013年度上海市劳动关系和谐示范单位”，浦东新区共有11家单位获此殊荣，上海界龙实业集团股份有限公司位列其中。此次界龙实业集团通过前期申请，以及由上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市企业联合会、上海市企业家协会、上海市工商业联合会组成的市协调劳动关系三方的实地检查，综合评估获得此项荣誉。
　　此次获评表明了市级领导对于我公司在深入贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，充分发挥工会作用、维护职工合法权益等各项工作的肯定。实践表明，和谐劳动关系的创建活动有力地推动了企业建立健全和谐劳动关系的各项制度，促进了企业和职工的沟通交流，通过引导双方开展集体协调，有效预防和化解了劳动争议，特别是利益性争议，促进了社会和谐稳定，是劳动关系协调中一项非常重要的工作。
　　又讯 往年一直由公司统一组织进行参保的“上海市退休职工住院互助保障计划”，今年起将由退休职工本人自行到居住所在地的社区服务中心进行参保，该项工作于6月份开始启动。
“退休住院保障计划”体现的是“无病我助人，有病人帮我”的互助互济理念，今年参保方式和缴费方式的调整，涉及到广大退休人员的切身利益，有一定的社会影响，故集团人力资源总部通过大量的前期准备工作，再分别落实到下属各子（分）公司，力求做好宣传解释工作，使得该项工作得以顺利衔接。