9月1日下午，界龙集团2016年中经济工作会议在界龙总部园6楼多功能厅召开。界龙集团科长以上干部、各子（分）公司正副总经理、党支部书记、总经理助理、顾问、总监；财务、办公室、人事负责人；生产技术、业务负责人等200余人参加了会议。

会议上半场由界龙实业集团总裁沈伟荣主持。首先由集团印刷事业管理部副总经理、外贸界龙总经理费屹豪，集团房产事业部总工程师、界龙房产公司副总经理蒲利民分别代表集团印刷包装企业和房产事业部发言。代表发言回顾总结了2016年上半年板块内各企业的主要工作，认真分析了目前面临的问题，并明确了下半年的工作重点，提出应对措施。

随后界龙实业集团总裁沈伟荣作了《界龙集团2016年中经济工作报告》，总结了2016年上半年的主要工作，并提出下半年各企业的主要任务与措施，要求各企业要打造工匠精神，明确企业定位，积累客户服务数据，加强外发管理，强化内控执行，重视人才引进与培养，以“内生式增长”和“外延式扩展”贯穿集团“十三五”规划，保证集团持续发展。

会议下半场由界龙实业集团董事长费屹立主持。费屹立董事长对上半年集团各产业的发展情况进行总结并作出指示，要求各印刷企业总经理要走到客户开发第一线，明确产品定位，加强客服队伍建设，实现企业有效增长；要求房产板块企业加强资金回笼，做好扬州项目销售工作，争取一定土地储备。同时强调集团各职能部门要加强条线管理工作，重视集团内部企业管理数据的分析，形成各企业之间条线管理的大比武，互相借鉴、互相学习，共同提升企业管理效率；建议集团各企业要发动内部员工建言献策，吸纳对企业有益的建议和意见，挖掘创新性人才。费屹立董事长希望集团各企业在“十三五”发展中，以变革点燃激情，以创新驱动发展，突破瓶颈，树立产品竞争力，重新打造界龙行业新标杆。

最后，界龙集团党委书记、董事会主席费钧德作大会总结讲话，指出各企业总经理一定要关心支持业务工作，业务员要发扬“四千精神”，依靠团队力量挖掘品牌大客户，扩大企业业务量；同时要发掘培养年轻人才，为企业出谋划策；希望各企业经营者、党员干部、各条线管理人员要团结奋进，认认真真，一心一意为企业把好开支关、降本关，在集团党委和经营管理班子的带领下努力实现集团“十三五”发展新目标。