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界龙集团举办2017年中层管理干部培训班
发布时间:2017-08-16
 

为了让集团各企业的中层管理干部在心态、意识、行为上尽早规范化,在基层培育良好的管理氛围,加强干部队伍核心能力建设,高水平地完成本职工作所需的知识、技能、态度、经验,使其在领导执行力等方面得到全面提升,以适应界龙集团的发展战略,界龙集团2017年中层管理干部培训班于7月28-29日在界龙总部园六楼中会议室如期举办,本期培训由集团公司人力资源总部主办,集团所属各工业企业共同承办。

在简短的开班仪式上,人力资源总部总经理沈丽华就培训的目的、意义和要求作了开班动员,参加培训的18名对象是分别来自御天分公司、外贸界龙、永发包装、艺术印刷和现代纸品5家工业企业的中层管理干部和集团总部今年新任命的干部,培训采取全脱产小班化封闭管理,采用引导讲解、头脑风暴和穿插游戏等互动模式,课程内容围绕“赢在中层——如何当好中层管理干部”和“打造执行力”的专业理论知识和授课老师实践经验分享,激发各参训学员的学习热情。该课程由资深培训师、曾任斯米克管理学院副院长、斯米克控股股份有限公司人力资源总监的戴崇德老师主讲。

在本期培训中,各参训学员都全身心地投入到两天的互动培训模式中,寓教于乐地接受新知识,课堂外时而传出整齐划一的朗读声,使大家仿佛置身于学校的课堂,现场学员对戴老师的授课反馈良好,纷纷表示受益匪浅,会将课堂所学知识运用到今后的管理工作中。根据课程设置,集团人力资源总部要求每位参训学员在培训结束一周内撰写一份培训小结,各参训学员在培训期间表现及参训后的评估效果将作为今后干部考评依据。